Roszczenia z tytułu stosunku prac
Nie otrzymałeś wynagrodzenia, ekwiwalentu za urlop lub innych należnych świadczeń?
Brak wypłaty za wykonaną pracę to nie tylko problem finansowy, ale także poczucie niesprawiedliwości i bezsilności. Pomogę Ci skutecznie dochodzić swoich roszczeń – przygotuję wezwanie do zapłaty, zgromadzę niezbędne dokumenty i, jeśli zajdzie taka potrzeba, poprowadzę sprawę przed sądem pracy, byś mógł odzyskać należne Ci pieniądze.
Masz wątpliwości, czy Twoja umowa lub warunki pracy są zgodne z prawem?
Wielu pracowników nie jest pewnych, czy ich umowa, czas pracy czy zakres obowiązków są zgodne z przepisami. Przeanalizuję Twoją sytuację, wyjaśnię, jakie masz prawa i pomogę w negocjacjach z pracodawcą lub w przygotowaniu pozwu, jeśli Twoje prawa zostały naruszone. Dzięki mojemu wsparciu odzyskasz pewność siebie i poczucie bezpieczeństwa w pracy.
Twoje prawa pracownicze nie wygasają wraz z umową
Wielu pracodawców liczy na to, że po zakończeniu współpracy pracownik nie będzie walczył o swoje pieniądze – szczególnie gdy chodzi o zaległe wynagrodzenie, premie czy nadgodziny. Tymczasem roszczenia z tytułu stosunku pracy mogą być skutecznie dochodzone, nawet jeśli upłynęło już trochę czasu. Pomogę Ci ustalić, czy roszczenie nie uległo przedawnieniu, przygotuję odpowiednią dokumentację i zajmę się formalnościami – tak, abyś mógł odzyskać to, co Ci się prawnie należy, bez stresu i zbędnego czekania.
Nie tylko pensja – kompleksowa analiza Twojej sytuacji
Roszczenia pracownicze to nie tylko kwestia wypłaty – to także sprawy takie jak niewypłacony ekwiwalent za urlop, nieprawidłowo naliczone składki ZUS czy brak wypłaty za nadgodziny. W ramach współpracy przeanalizuję całą dokumentację – od umowy po ewidencję czasu pracy – i wskażę, gdzie zostały popełnione błędy lub nadużycia. Często okazuje się, że pracownikom przysługuje więcej, niż im się wydaje. Zadbam o to, by każdy aspekt Twojej sytuacji został dokładnie przeanalizowany – a Twoje prawa odpowiednio wyegzekwowane.
Masz wątpliwości, czy przyjąć, czy odrzucić spadek?
Przyjęcie spadku to ważna decyzja, która może mieć poważne skutki – zwłaszcza jeśli w skład spadku wchodzą długi. Wyjaśnię Ci, jakie masz możliwości: przyjęcie spadku wprost, z dobrodziejstwem inwentarza lub odrzucenie spadku. Pomogę ocenić ryzyko i przygotuję odpowiednie oświadczenia, a jeśli w grę wchodzą małoletni spadkobiercy – zadbam o właściwe zabezpieczenie ich interesów.
Obawiasz się sporów między spadkobiercami?
Sprawy spadkowe często wywołują emocje i mogą prowadzić do konfliktów. W takich sytuacjach oferuję wsparcie w negocjacjach i mediacjach z innymi spadkobiercami, a jeśli to konieczne – reprezentację w sądzie. Moim celem jest znalezienie rozwiązania, które pozwoli uniknąć długotrwałych i kosztownych sporów, a jednocześnie zabezpieczy Twoje prawa.
Chcesz mieć pewność, że sprawa zostanie załatwiona szybko i zgodnie z prawem?
Zadbam o to, by wszystkie formalności zostały dopełnione sprawnie i bez zbędnych opóźnień. Będę czuwać nad przebiegiem postępowania, informować Cię na bieżąco o postępach i tłumaczyć każdy etap sprawy. Dzięki temu możesz mieć pewność, że Twoje interesy są w dobrych rękach, a sprawa zostanie zakończona zgodnie z przepisami prawa.